{"id":5538,"date":"2023-11-30T16:37:33","date_gmt":"2023-11-30T16:37:33","guid":{"rendered":"https:\/\/wh.reach.ninja\/?page_id=5538"},"modified":"2024-09-05T13:52:53","modified_gmt":"2024-09-05T12:52:53","slug":"agreement-for-work-finding-services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.whitehallresources.com\/de\/policies\/agreement-for-work-finding-services\/","title":{"rendered":"Vereinbarung \u00fcber die Vermittlung von Arbeitsleistungen"},"content":{"rendered":"\n\n\t
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Vereinbarung \u00fcber die Vermittlung von Arbeitsleistungen<\/h1>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\n
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  1. Wir sind Whitehall Resources Ltd (\u201eWir\u201c, \u201eUns\u201c und \u201eUnser\u201c), und wir sind im Gesch\u00e4ft der Vermittlung von Arbeitsleistungen (\u201eWFS\u201c), wie in den Conduct of Employment Agencies and Employment Businesses Regulations 2003 (\u201eConduct Regulations\u201c) definiert, f\u00fcr permanente und befristete Kandidaten, die sich auf den IT-Sektor spezialisiert haben, durch die Vorstellung und\/oder Bereitstellung dieser Kandidaten an unsere Kunden.<\/li>\n<\/ol>\n
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    1. Wir agieren als:\n
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      • Arbeitsvermittlungsagentur, wenn wir unbefristete Stellen im Namen von unbefristeten Kandidaten arrangieren; und<\/li>\n
      • Besch\u00e4ftigungsunternehmen, wenn wir befristete Eins\u00e4tze im Namen von befristeten Kandidaten arrangieren, wie in den Conduct Regulations definiert.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n
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        1. Sie m\u00f6chten unsere WFS nutzen und suchen entweder unbefristete und\/oder befristete Arbeitsm\u00f6glichkeiten.<\/li>\n<\/ol>\n
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          1. Diese Vereinbarung erf\u00fcllt die Vorschriften 14 und 15 der Conduct Regulations und gilt nur f\u00fcr WFS. Diese Vereinbarung begr\u00fcndet kein Arbeitsverh\u00e4ltnis zwischen uns und Ihnen.<\/li>\n<\/ol>\n
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            1. Wir sind nicht verpflichtet und geben keine Zusicherung, dass wir Arbeit f\u00fcr Sie finden k\u00f6nnen oder werden.<\/li>\n<\/ol>\n
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              1. Wir bieten Ihnen unsere WFS kostenlos an und in \u00dcbereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie, die auf unserer Website zug\u00e4nglich ist.<\/li>\n<\/ol>\n
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                1. Wir werden nach Arbeit f\u00fcr Sie suchen, die angemessene Marktverg\u00fctung und Bedingungen bietet. Ihr Gehalt wird mindestens dem jeweils g\u00fcltigen Mindestlohn entsprechen.<\/li>\n<\/ol>\n
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                  1. Sie haben uns Ihre grundlegenden Daten sowie einen vollst\u00e4ndigen und genauen Lebenslauf zur Registrierung in unserer Datenbank zur Verf\u00fcgung gestellt, um uns zu erm\u00f6glichen, nach eigenem Ermessen nach geeigneten Arbeitsm\u00f6glichkeiten in Ihrem Namen zu suchen.<\/li>\n<\/ol>\n
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                    1. Wenn Sie eine unbefristete Anstellung oder einen befristeten Einsatz erfolgreich finden und, sofern relevant oder gesetzlich vorgeschrieben, einer professionellen Organisation oder unserem Kunden, erkl\u00e4ren Sie sich bereit, uns Folgendes bereitzustellen:<\/li>\n<\/ol>\n
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                      • einen ordnungsgem\u00e4\u00dfen Nachweis Ihrer Identit\u00e4t, der die Vorlage eines Originalpasses und Ihres Arbeitsrechts im Vereinigten K\u00f6nigreich\/relevanten Land gem\u00e4\u00df den Conduct Regulations und dem Immigration Asylum and Nationality Act 2006\/anderen relevanten Gesetzen umfassen kann;<\/li>\n
                      • Best\u00e4tigung aller Qualifikationen oder Zertifikate, die in Ihrem Lebenslauf genannt oder von Ihnen anderweitig offengelegt wurden, die unser Kunde als notwendig erachtet oder die gesetzlich oder von einer professionellen Organisation f\u00fcr die Arbeit in der Position, die unser Kunde besetzen m\u00f6chte, erforderlich sind;<\/li>\n
                      • die entsprechende Erlaubnis, Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen durchzuf\u00fchren, die von Zeit zu Zeit erforderlich sein k\u00f6nnen;<\/li>\n
                      • die Namen von zwei Referenzpersonen, von denen wir eine Referenz \u00fcber Sie zum Zweck der Arbeitsvermittlung einholen d\u00fcrfen;<\/li>\n
                      • eine vollst\u00e4ndige Erkl\u00e4rung etwaiger L\u00fccken zwischen Anstellungen, einschlie\u00dflich der w\u00e4hrend dieser L\u00fccken durchgef\u00fchrten Aktivit\u00e4ten, soweit dies notwendig und angemessen ist.<\/li>\n<\/ul>\n
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                        1. Wenn Sie einen befristeten Einsatz suchen und erfolgreich sind, schlie\u00dfen wir eine separate Vereinbarung (Dienstleistungsvertrag) mit Ihnen, in der der befristete Einsatz und unsere Bereitstellung Ihrer Dienste an unseren Kunden detailliert beschrieben sind, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf, Verg\u00fctungssatz, Zahlungsfrequenz, Art der Arbeit und K\u00fcndigungsfrist. Die Form dieser Vereinbarung variiert je nach Art Ihrer Dienstleistungserbringung und wird Ihnen zum entsprechenden Zeitpunkt von uns zusammen mit allen anderen relevanten Dokumenten zur Verf\u00fcgung gestellt. Sie werden den befristeten Einsatz als unabh\u00e4ngiger Auftragnehmer ausf\u00fchren.<\/li>\n<\/ol>\n
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                          1. Sie erkl\u00e4ren sich bereit, uns schriftlich zu benachrichtigen, falls Sie Ihre Registrierung in unserer Datenbank entfernen lassen m\u00f6chten. Ungeachtet dessen k\u00f6nnen wir Ihre Daten jederzeit nach eigenem Ermessen aus unserer Datenbank entfernen.<\/li>\n<\/ol>\n
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                            1. Mit Erhalt dieser Vereinbarung stellt jede Handlung Ihrerseits, die darin besteht, unsere WFS zu akzeptieren oder anzufordern oder in irgendeiner Weise Informationen zu nutzen, die von uns bereitgestellt werden, Ihre Annahme dieser Vereinbarung dar.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n